Drakenburg
Mvo-beleid als vanzelfsprekendheid

Mvo en duurzaam ondernemen zijn voor ons beslist geen modewoorden en komen duidelijk terug in onze bedrijfscultuur en ons personeelsbeleid.

Mvo
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is ingebed in onze bedrijfscultuur. Duurzaam ondernemen is in feite onze tweede natuur. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat ons mvo-beleid niet alleen bijdraagt aan een betere wereld, maar ook aan ons serviceniveau en het welbevinden van onze gasten. De zorg voor mens en milieu gaan hand in hand met het streven naar een gezond bedrijfsrendement. De locatie van Drakenburg bevindt zich in de provinciale ecologische hoofdstructuur EHS), waar instandhouding van de landschappelijke en natuurlijke waarden wordt nagestreefd. De EHS is een netwerk van gebieden in Nederland waar de natuur voorrang heeft. Het netwerk helpt voorkomen dat planten en dieren in geïsoleerde gebieden uitsterven en dat natuurgebieden hun waarde verliezen. In de Ecologische Hoofdstructuur (EHS) worden planten en dieren in waardevolle natuurgebieden beschermd.

Verantwoorde leverancierskeuze
Maatschappelijk verantwoord ondernemen begint al bij onze leverancierskeuze. Ons schoonmaakbedrijf HV Schoonmaak B.V. gebruikt enkel natuurlijke schoonmaakproducten met enzymen, 100% vrij van chemicaliën. En onze keuken kiest waar mogelijk voor biologische fair trade producten en regionale leveranciers, Bijvoorbeeld onze koffie is fair trade en biologish. Ook onze groothandel Sligro BV heeft een zeer goede reputatie op het gebied van mvo.http://www.eerlijk-heerlijk.nl/home.htm

Maatschappelijk personeelsbeleid
Maatschappelijk verantwoord ondernemen komt nadrukkelijk terug in ons vooruitstrevend personeelsbeleid. We bieden al onze medewerkers prima arbeidsvoorwaarden, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een prettige, veilige werkomgeving. In ons personeelsbeleid hebben wij bijzondere aandacht voor moeilijk lerende jongeren, die wij intern opleiden tot horecavakmensen.

Meer informatie over vacatures en stageplaatsen is beschikbaar onder Vacatures.

Duurzaam energiebeleid
Exemplarisch voor ons duurzame energiebeleid is dat we de milieuprestaties van de accommodatie verbeteren  tijdens  de renovaties. Ook de keuze voor groene energie 100 % opgewekt door middel van waterkrachtinstallaties is dara een voorbeeld van.

Oog voor cultuur
Conferentiecentrum Drakenburg heeft een doorlopende, wisselende kunstexpositie. Wij bieden jonge kustenaars de mogelijkheid hun werk kosteloos tentoon te stellen en steunen zo de noodlijdende cultuursector, die zich veelal zelf moet bedruipen. Voor meer informatie over de actuele expositie kijkt u hier.

Sponsorbeleid
Tot slot steunt Conferentiecentrum Drakenburg op verschillende manieren een aantal maatschappelijke en sociaal bewogen organisaties, waaronder:
- Nivon, afdeling Melchers
- http://devleugeltjes.nl/ Stichting de Vleugeltjes
- Hospice De Luwte
- Rode Kruis
- School is Cool
- VOOK (Vereniging ouders overleden kind)
- Nederlandse CF Stichting